À propos de l’UN Global Compact Network Canada 

L’UN Global Compact Network Canada a pour mission d’aider les organismes canadiens à faire progresser les Dix principes du Pacte mondial des Nations Unies dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption, ainsi que la mise en œuvre des 17 objectifs de développement durable (ODD). En faisant cela, le réseau canadien unifie et renforce la capacité du secteur privé canadien à adopter des pratiques commerciales responsables, en organisant et en accélérant les possibilités de collaboration multipartite, tout en mobilisant les entreprises pour créer une valeur durable en ayant un impact mesurable sur les défis les plus urgents du monde.

L’UN Global Compact Network Canada et le Défi 50 – 30

En tant un des partenaires de l’écosystème soutenant le Défi 50 – 30, l’UN Global Compact Network Canada fournira aux participants du Défi 50 – 30, les outils, la formation, les ressources, les connaissances et les occasions de réseautage nécessaires pour atteindre des objectifs de représentation ambitieux et pour favoriser une plus grande capacité à déployer des efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion à l’avenir. Pour cultiver la croissance à long terme, le soutien de l’UN Global Compact Network Canada est conçu pour aider les organismes à intégrer les efforts en matière d’équité, de diversité et d’inclusion au cœur de leurs activités et à mieux intégrer les principes du développement durable en mettant l’accent sur les droits de la personne et en faisant progresser l’objectif 5 – “réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles” , l’objectif 8 – “promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous” et l’objectif 10 – “réduire les inégalités au sein des pays et entre eux”.

Activités et soutien pour les participants au Défi 50 – 30:

De septembre 2022 à mars 2024, l’équipe du projet 50 – 30 de l’UN Global Compact Network Canada se chargera de:

• Élaboration et organisation d’ateliers sur mesure visant à fournir aux participants du Défi 50 – 30 une feuille de route et un plan d’action, ainsi que des stratégies testées pour améliorer l’inclusion afin de travailler plus efficacement à la réalisation des objectifs de représentation. 
• Produire et rendre largement disponible une série d’études de cas mettant en vedette des participants du Défi 50 – 30 afin de présenter les meilleures pratiques et recommandations pour aider les organisations canadiennes à fixer et à atteindre des objectifs de représentation et à réaliser des objectifs plus larges qui contribuent à faire progresser l’égalité, la diversité et l’inclusion.
• Organiser une table ronde multilatérale réunissant le gouvernement, les participants du Défi 50 – 30, les groupes en quête d’équité et les alliés du secteur privé pour discuter des résultats du Défi et de la manière de poursuivre l’élan en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion à l’avenir.

Ces trois activités seront disponibles pour tous les participants et visent à aider les organisations à renforcer leur capacité à atteindre les objectifs du Défi 50 – 30 à l’avenir en se concentrant sur les interventions et les actions clés qui contribuent à créer des lieux de travail plus inclusifs, résilients et responsables.

Pour en savoir plus sur l’UN Global Compact Network Canada et son soutien aux participants du Défi 50 – 30 en tant que partenaire de l’écosystème, veuillez consulter notre site ici, ou contactez-nous :

Yah Hélène-Karelle Ekpini (elle/elle): [email protected]

Nada Khan (elle/elle): [email protected]